Coaching jest procesem doskonalenia kompetencji w obszarze, który chce rozwijać Klient (osoba uczestnicząca w coachingu).
Jest oparty na partnerskiej relacji i wzajemnym zaufaniu.
Pomaga ludziom w stawaniu się tym, kim chcą i byciu najlepszym jak to możliwe.
Najskuteczniejszym sposobem pracy, w większości przypadków,
jest cykl kilku spotkań (od 5 do 7) w odstępach około 2 do 4 tygodni.
Jednakże inne formy prowadzenia coachingu biznesowego,
w przypadku braku możliwości przeprowadzenia go w powyższy sposób, są także możliwe.
Czas trwania całego cyklu jest zależny od celów Klienta.
W przypadku cyklu 7 spotkań, co 3 tygodnie, cały proces zajmuje około 5 miesięcy.
W przypadku innej formy pracyczas ten może być wydłużany lub skracany, zgodnie z potrzebami.
Należy jednak pamiętać, że wiele zmian na poziomie postaw, nawyków i strategii wymagają jednak pewnego czasu.